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役員の解雇

今日もありがとうございます。ハーレー社労士です。

某一部上場企業の社長解任で、トラブルがおきて、泥沼化しそうです。
社長の解任自体が、通常ではなく、昭和のときには、クーデターと報道されました。部下の反乱という訳です。
社長は最高責任者なので、辞任するか任期満了で退任するのが、通常です。
社長を解任するには、取締役会で緊急動議をあげ、出席取締役の過半数の賛成で、成立します。社長解任には、事前の準備を入念におこない、かつ、社長に知られないよう細心の注意をはらわなければ、なりません。
社長は、蚊屋の外という訳です。こういうことが行なわれる会社ってどうですか。安心して働く気になりますか。
経営幹部は、社内外に気を配る必要があります。
最後まで、お読みいただきありがとうございました。


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オフィス・キリウ

Author:オフィス・キリウ
ハマの社労士ヒデの思いつきブログです。

「どこまで行っても人が命」


ご訪問いただきありがとうございます。


人を大事にする会社づくりアドバイザーの社労士ヒデです。


人を活かし育てる会社を応援し、


人々が活き活きと生きる社会づくりを目指しています。


一人一人の力は小さいですが、


それぞれの特徴を活かして、


つながっていけば、大きなことができると


信じています。





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