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年金事務所からアンケートが来た

今日もありがとうございます。
人事トラブルを円満に解決する「人の専門家」
ハーレー社労士です。

年金機構から「「年金の加入状況に関する確認」なるアンケートが来ました。今は、社会保険に加入していません。年金機構の情報流出問題もあるので、不安なので加入したくないし、アンケートも無視してもいいですか?


厚生労働省では、社会保険に未加入の会社の加入促進に力をいれています。
税務署の情報を入手して、法人の届けがあるのに、社会保険に加入していない会社に、このようなアンケートを送っています。


無視するとどうなるか。
次の段階に、彼らは移ります。


また、加入していない理由に、
情報流出が不安
年金制度に不安
などというクレームをつけるのも、よろしくないです。


このようなクレームをつけても無駄です。
スルーされるだけです。お決まりの手紙が来るかもしれませんが、加入しない理由にはなりません。


会社で、役員・社員に給料を支払っている場合には、社会保険に加入することが、法律で規定されているので、このような理屈は、逆効果になるかも知れません。


創業まもなく、社長に給料を払っていないという場合は、保険料の根拠がないので、加入しなくていい、ということはあります。


資金繰りが苦しく加入しても保険料の支払いが難しい
という回答はありと思います。
しかし、これも一時的なものです。
2-3か月後には次の段階に、先方は移ります。

次の段階とは?

そんなときは、専門家である社会保険労務士にご相談ください。

最後までお読みいただきありがとうございました。

社会保険加入に関する相談は、こちらにどうぞ。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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オフィス・キリウ

Author:オフィス・キリウ
ハマの社労士ヒデの思いつきブログです。

「どこまで行っても人が命」


ご訪問いただきありがとうございます。


人を大事にする会社づくりアドバイザーの社労士ヒデです。


人を活かし育てる会社を応援し、


人々が活き活きと生きる社会づくりを目指しています。


一人一人の力は小さいですが、


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