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人事考課で下位10%の社員を解雇する制度は?

今日もありがとうございます
人事トラブルを円満に解決する「人の専門家」
ハーレー社労士です。

当社は営業中心の会社です。営業社員の人事評価で、下位10%までの社員は、解雇する都いう制度を作りたいと考えています。こういう制度は問題ありませんか?

かつて私の勤務していた外資系企業では、同じように下位10%までの社員は解雇される制度がありました。労働法制が異なるアメリカでは、ごく普通に行われている制度です。実際には、解雇ではなく退職を勧告する、という制度です。なので、そのような制度にすれば大丈夫と言いたいところですが、人事トラブルになるとわが国の裁判では、会社側に不利な結果となります。
判例でも、人事の総体評価で下位に位置づけられて、能力が平均水準に達しないという理由だけでは、解雇できないとしています。
裁判では、本人が業務遂行能力が平均より劣ることは認定しましたが、それを理由として解雇するには、理由として不十分であるとしました。
解雇の理由として通用するには、「著しく」業務能率が劣り、今後の向上が認められない場合でないといけない、ということなのです。日本の会社の人事考課は、相対評価であり、個人の絶対評価ではない場合が多いので、人事評価の結果が低いからといって、それが直接業務能率が著しく劣る、とうことではないというのです。
従って、考課結果の低い社員を一律に解雇することを認めるのではない、とされています。
人事考課だけで業務能率を判定するのではなく、普段の勤務成績不良など
適性や能力にどのような問題があるのか、具体的な事例を積み上げて、本人に提示することが必要になります。

人事に関することは、専門家である社会保険労務士にご相談ください。

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~ セミナーのご案内 ~

いまだにマイナンバー対策を取っていない社長のための
たった1か月で、御社にあったマイナンバー対策が導入・運用できるセミナーです。 

慌てて全員分のマイナンバーを集めない!
ハーレー流『マイナンバー対策超速導入セミナー』

もうマイナンバー通知カードが届くのに
いったいどう対策すればいいのだろうか??

こんなお悩みはありませんか?

こんにちは。 

PSRマイナンバーセミナー認定講師 
ハーレー社労士の桐生です。 

今月から、マイナンバー通知カードが、皆様のお手元に届きます。
ところが、会社での実務対応をきちんとしていないと、厳しい罰則を受ける可能性があります。

「早く従業員全員分のマイナンバーを集めるようにしましょう」
巷では当たり前のように言われています。

だから余計にどうしたらいいのか?
マイナンバーのこともよくわかっていないのに・・・

こんな悩みを抱えていないでしょうか?
そんなタイミングだからこそ
必要なことは・・・

マイナンバーを今すぐ全員分集めなくても
短期間で、しかも確実に運用できるマイナンバー対策
導入プロセスを理解することです。

マイナンバー対策を失敗してしまうケースは

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結局のところ
マイナンバー対策も、御社で確実に運用できる制度を導入しなければなんの意味もありません。

何を導入するかよりも
どうそれを運用するかの方がはるかに重要なんですね。

その
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ハーレー流「マイナンバー対策超速導入プロセス」です。

このセミナーでは
マイナンバーを慌てて全員分集めることなく、
短期間で、御社にピッタリのマイナンバー対策を
どう導入し、どう運用するのか?

ワークを通じて、体験しながら、 
この答えを持ち帰っていただきます。

各回10社限定の企画ですので、御社のご参加をお待ちしております。 

<このような社長に特におススメです>
○マイナンバーに対して、準備をしていない。
○何から始めたらよいかわからない。
○ITベンダーから、番号収集保管システムの営業が多くあるが本当に必要かわからない、
○システムを導入したことで安心と思っている、

このセミナーの内容 
◯どうすれば1か月で導入・運用できるか 
◯慌ててマイナンバーを集めなくて良い理由 
◯10月以降で、まずやってほしいこと 
◯マイナンバー法の概要 
◯会社に求められている4つのこと 
◯制度開始から運用までの流れ 
◯業務フロー作成ワーク 

《東京会場》 
開催期日 
第1回10月23日(金)開催終了 
第2回11月17日(火)満員御礼
第3回11月26日(木)限定10社受付中 

◯会場  PE&HR株式会社 4階会議室 
     (半蔵門駅C3出口から徒歩2分) 

《横浜会場》
開催期日 
第1回11月20日(金)限定10社受付中 
第2回11月26日(金)限定10社受付中 

◯会場  横浜関内ビジネスセンター 3階会議室 
     (JR関内駅南口から徒歩3分) 

《開催時間》(いずれも) 
     18:00から20:00 

《講 師》 
PSRマイナンバーセミナー認定講師 
日本経営サポート株式会社 
代表取締役  桐生 英美 

《参加費》5000円 

《定員》各回10名限定(先着順) 

《お申し込み》 
ご参加のお申込みは、 

セミナー申し込みフォーム  

からお申し込みください。
追って、受講票をお送りいたします。 

マイナンバー対策を短期間に導入運用したいと 
お考えの方のご参加をお待ちしています!! 



最後までお読みいただきありがとうございました。

人事にまつわる相談は、こちらにどうぞ。
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オフィス・キリウ

Author:オフィス・キリウ
ハマの社労士ヒデの思いつきブログです。

「どこまで行っても人が命」


ご訪問いただきありがとうございます。


人を大事にする会社づくりアドバイザーの社労士ヒデです。


人を活かし育てる会社を応援し、


人々が活き活きと生きる社会づくりを目指しています。


一人一人の力は小さいですが、


それぞれの特徴を活かして、


つながっていけば、大きなことができると


信じています。





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