スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

研修が長引いた分を残業代として請求された

今日もありがとうございます
人事トラブルを円満に解決する「人の専門家」
ハーレー社労士です。

営業社員向けの研修を行いました。時間が長引いてしまい、通常の就業時間より1時間遅く終了しました。するとある社員から、これは残業だからと、残業手当の請求をしてきました。会社としては、本人のスキル向上になることなので、残業ではないと考えています。

一般に、社員の能力向上のために会社が実施する教育や研修について、就業規則などで社員の参加が義務付けられている場合には、その教育研修の時間は労働時間となります。そして、その研修が法定の労働時間を超えた場合には、残業となり残業手当(時間外勤務手当)の支払いが必要になります。
今回実施した研修が、対象者が参加しないことで、就業規則上の懲戒などのペナルティの元になるのであれば、研修全体の時間は、「業務命令」なので労働時間となります。もし、その研修は「自由参加」であり、欠席しても、会社は咎めたりしないものであれば、労働時間とはならず、その分の賃金は支払わなくても良いことになります。
ご相談のケースが「業務命令」の例による「通常の就業時間」が1日8時間である場合には、その時間を超えた分は残業時間となり残業手当の支払いが必要となります。もし、研修が、会社の休日に実施したのであれば、「休日勤務手当」の支払いが必要になります。
本人の能力向上のため、通常の業務を外して行っているという会社の言い分は、十分に理解できますが、労基法の規定を理解して、今後は研修を計画実施してください。

別の観点ですが、研修に対する助成金を活用する場合には、所定の就業時間を超えた研修では、残業代などの賃金を支払う必要があります。残業代を支払っていないことがわかると、助成金の条件から外れますので、十分に注意してください。

人事に関することは、専門家であるハーレー社労士にご相談ください。

メルマガご希望の方は、
こちらからお申し込みください。

~ セミナーのご案内 ~

いまだにマイナンバー対策を取っていない社長のための
たった1か月で、御社にあったマイナンバー対策が導入・運用できるセミナーです。 

慌てて全員分のマイナンバーを集めない!
ハーレー流『マイナンバー対策超速導入セミナー』

もうマイナンバー通知カードが届くのに
いったいどう対策すればいいのだろうか??

こんなお悩みはありませんか?

こんにちは。 

PSRマイナンバーセミナー認定講師 
ハーレー社労士の桐生です。 

今月から、マイナンバー通知カードが、皆様のお手元に届きます。
ところが、会社での実務対応をきちんとしていないと、厳しい罰則を受ける可能性があります。

「早く従業員全員分のマイナンバーを集めるようにしましょう」
巷では当たり前のように言われています。

だから余計にどうしたらいいのか?
マイナンバーのこともよくわかっていないのに・・・

こんな悩みを抱えていないでしょうか?
そんなタイミングだからこそ
必要なことは・・・

マイナンバーを今すぐ全員分集めなくても
短期間で、しかも確実に運用できるマイナンバー対策
導入プロセスを理解することです。

マイナンバー対策を失敗してしまうケースは

①知識取得が中心で、導入プロセスをあまり理解していない
②体制が整わない中、無理に全員分集める
③どこかのひな形だけパクって制度を導入する

結局のところ
マイナンバー対策も、御社で確実に運用できる制度を導入しなければなんの意味もありません。

何を導入するかよりも
どうそれを運用するかの方がはるかに重要なんですね。

その
「どう運用するか?」に着眼点をおいたのが
ハーレー流「マイナンバー対策超速導入プロセス」です。

このセミナーでは
マイナンバーを慌てて全員分集めることなく、
短期間で、御社にピッタリのマイナンバー対策を
どう導入し、どう運用するのか?

ワークを通じて、体験しながら、 
この答えを持ち帰っていただきます。

各回10社限定の企画ですので、御社のご参加をお待ちしております。 

<このような社長に特におススメです>
○マイナンバーに対して、準備をしていない。
○何から始めたらよいかわからない。
○ITベンダーから、番号収集保管システムの営業が多くあるが本当に必要かわからない、
○システムを導入したことで安心と思っている、

このセミナーの内容 
◯どうすれば1か月で導入・運用できるか 
◯慌ててマイナンバーを集めなくて良い理由 
◯10月以降で、まずやってほしいこと 
◯マイナンバー法の概要 
◯会社に求められている4つのこと 
◯制度開始から運用までの流れ 
◯業務フロー作成ワーク 

《東京会場》 
開催期日 
第1回10月23日(金)開催終了 
第2回11月17日(火)満員御礼
第3回11月26日(木)限定10社受付中 

◯会場  PE&HR株式会社 4階会議室 
     (半蔵門駅C3出口から徒歩2分) 

《横浜会場》
開催期日 
第1回11月20日(金)限定10社受付中 
第2回11月26日(金)限定10社受付中 

◯会場  横浜関内ビジネスセンター 3階会議室 
     (JR関内駅南口から徒歩3分) 

《開催時間》(いずれも) 
     18:00から20:00 

《講 師》 
PSRマイナンバーセミナー認定講師 
日本経営サポート株式会社 
代表取締役  桐生 英美 

《参加費》5000円 

《定員》各回10名限定(先着順) 

《お申し込み》 
ご参加のお申込みは、 

セミナー申し込みフォーム 

からお申し込みください。
追って、受講票をお送りいたします。 

マイナンバー対策を短期間に導入運用したいと 
お考えの方のご参加をお待ちしています!! 



最後までお読みいただきありがとうございました。

人事にまつわる相談は、こちらにどうぞ。
スポンサーサイト

コメントの投稿

管理者にだけ表示を許可する

プロフィール

オフィス・キリウ

Author:オフィス・キリウ
ハマの社労士ヒデの思いつきブログです。

「どこまで行っても人が命」


ご訪問いただきありがとうございます。


人を大事にする会社づくりアドバイザーの社労士ヒデです。


人を活かし育てる会社を応援し、


人々が活き活きと生きる社会づくりを目指しています。


一人一人の力は小さいですが、


それぞれの特徴を活かして、


つながっていけば、大きなことができると


信じています。





ホームページはこちら→www.kiriu.com


「助成金パンフレットプレゼントキャンペーン実施中!」←クリックしてね!


 

最新記事
最新コメント
最新トラックバック
月別アーカイブ
カテゴリ
FC2カウンター
google analytic
検索フォーム
RSSリンクの表示
リンク
アースマラソン応援
アースマラソン応援バナー
ブロとも申請フォーム

この人とブロともになる

QRコード
QRコード
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。