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インフルエンザ対策

仕事で使っているネットブックパソコンが入っているカバンを

机の上から落としてしまいました。

しかも、パソコンが入っている面が床にあたりました。

・・・・・・

完全に壊れた・・・・・と凹んだのですが、

電源を入れてみると、

全く問題ありませんでした。

最近のパソコンは丈夫ですね。

今日もありがとうございます。ヒデです。


昨日お約束したとおり、

新型インフルエンザに感染した社員が出た場合、

会社はどのように対応したら良いでしょうか。

もし、社長命令で出社するな!とした場合に問題になるのは、

休ませた時の給料です。

法定伝染病に感染した場合には、

労働安全衛生法の規定により

「就業禁止」となり、賃金の支払いは不要ですが、

新型インフルエンザは、

季節性インフルエンザと同様の扱いとなり、

会社で予め有給か無給かを決めておく必要があるでしょう。

また、会社が社員に対して、

予防接種を強制することはできません。

あくまでも接種を勧めることが必要です。

その場合、産業医などの専門家と相談して、

PRすることが大事です。

何の病気にしても、

自分も苦しいですが、

周囲(家族や同僚)にも心配をかけます。

そのような心配をかけないためにも

予防接種をすすめる活動は大変重要になります。

最後までお読みいただきありがとうございました。


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ご期待ください。



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